為了進一步強化項目管理,提高工作效率,確保項目的工程質量、工期,為公司培養、儲備人才,公司于2015年3月5日下發了《關于公司競聘項目經理的通知》。通知下發后,得到了員工的積極響應,共有11名同志報名參加競聘。
2015年3月10日,公司組織了“項目經理競聘演講會”。為了體現本次競聘的公平公正,演講順序抽簽決定;評分人員由公司領導、部室經理、員工代表共同組成;統計分數時去掉一個zui高分、一個zui低分。
參加競聘的人員,準備充分,登臺演講充滿激情,得到評委的一致好評。演講結束,評委人員當場進行打分。本次竟演不僅展示了競聘者的才華,為公司選拔了人才,同時也展現了鈺鏹人不怕困難、迎難而上的精神面貌。